2023 இல் வேலை செய்ய சிறந்த வங்கிகள்

நிதிச் சேவைத் துறைக்கு இது கடினமான ஆண்டாகும்.

அதிக வட்டி விகிதங்கள் வங்கிகளின் அடிமட்டத்தை குறைத்துள்ளன. வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் வரலாற்றுக் குறைவுக்கு அருகாமையில் உள்ளது, இதனால் திறமைகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வது மற்றும் தக்கவைப்பது கடினம். மேலும் ஒரு வங்கி நெருக்கடி நான்கில் மூன்றிற்கு வழிவகுத்தது அமெரிக்க வரலாற்றில் மிகப்பெரிய வங்கி தோல்வி.

ஆனால் இதன் மூலம், ஒரு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட குழு தங்கள் ஊழியர்களை மிகவும் மகிழ்ச்சியாகவும், ஈடுபாட்டுடனும், அவர்களின் கலாச்சாரம் மற்றும் பணியிலும் வைத்திருக்க முடிந்தது.

உண்மையில், 90 வங்கிகள் இந்த ஆண்டு தரவரிசையில் வேலை செய்ய அமெரிக்க வங்கியாளரின் சிறந்த வங்கிகளை உருவாக்கியுள்ளன. இந்த நிறுவனங்கள் 54-பணியாளர்களைக் கொண்ட ஃபர்ஸ்ட் ஃபெடரல் சேவிங்ஸ் & லோன் அசோசியேஷன் ஆஃப் பாஸ்ககோலா, மிசிசிப்பியில் உள்ள பாஸ்காகுலா-மாஸ் பாயின்ட் முதல் புளோரிடாவின் வின்டர் ஹேவனில் உள்ள சவுத் ஸ்டேட் வரையிலான அளவில் இருந்தது.

சிறந்த நிறுவனங்கள் குழுவுடன் இணைந்து அமெரிக்க வங்கியாளர் தரவரிசையை தீர்மானிக்கிறது. தரவரிசையானது இன்டெல்லின் இரண்டு ஆதாரங்களைச் சார்ந்துள்ளது. முதலாவது, விண்ணப்பதாரர்களிடம் உள்ள பணியாளர்கள், ஒட்டுமொத்த ஈடுபாடு, பயிற்சி மற்றும் மேம்பாடு மற்றும் பணிச்சூழல் பற்றிய அவர்களின் கருத்துக்கள் போன்ற பணியிட திருப்தியின் வெவ்வேறு பகுதிகளை அளவிடும் ஒரு கணக்கெடுப்பு. இரண்டாவது பகுதி ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரின் கொள்கைகள் மற்றும் நன்மைகளின் மதிப்பாய்வு ஆகும்.

பட்டியலை உருவாக்கிய 90 நிறுவனங்களின் தலைவர்கள் பல முக்கிய பணியிட பண்புகளை மதிக்கின்றனர். நம்பிக்கை, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் முன்னுதாரணமாக வழிநடத்துதல் ஆகியவை சில நிர்வாகிகளால் முன்னுரிமையாகக் குறிப்பிடப்பட்டன. தெளிவான தகவல்தொடர்பு என்பது ஒரு தொழிலதிபர் விருப்பத்திற்கு இன்றியமையாததாகக் கூறப்பட்டது. தாராளமான பலன்கள், குறிப்பாக தன்னார்வத் தொண்டுக்கு செலுத்தப்படும் விடுமுறையும் ஒரு பொதுவான கருப்பொருளாக இருந்தது. நிச்சயமாக, இந்த ஆண்டு வெற்றியாளர்களில் பலரிடம் கொஞ்சம் வேடிக்கையாக இருந்தது.

உதாரணமாக, 2023 இன் பட்டியலில் உள்ள வங்கிகளில் பணிபுரியும் 93% பணியாளர்கள் தங்கள் முதலாளிகளின் தகவல்தொடர்புகள் போதுமானதாக இருப்பதாகவும், 92% பேர் கார்ப்பரேட் தகவல்தொடர்புகள் போதுமான அளவு விரிவாக இருப்பதாகவும் கூறியுள்ளனர். விண்ணப்பித்த வங்கிகளில் இந்த எண்ணிக்கை 84% மற்றும் 83% ஆக இருந்தது. இந்த ஆண்டு வெற்றியாளர்களில் 89 சதவீத ஊழியர்கள் தங்கள் தலைவர்கள் உள்ளீட்டிற்குத் திறந்திருப்பதாகக் கூறினர். தரவரிசையில் இல்லாத வங்கிகளில் இது 79% மட்டுமே. தரவரிசையில் உள்ள வங்கிகளில் பணிபுரியும் தொண்ணூற்றைந்து சதவீதம் பேர், பட்டியலில் இல்லாதவர்களுக்கு 89% உடன் ஒப்பிடும்போது, ​​ஒட்டுமொத்தமாகத் தங்கள் முதலாளியுடன் திருப்தி அடைவதாகக் கூறியுள்ளனர்.

அமெரிக்கன் பேங்கரின் 11வது ஆண்டு சிறந்த வங்கிகளில் இருந்து கூடுதல் சிறப்பம்சங்களைப் படிக்கவும்.

குறிப்பு: சொத்துகளின் அளவுகள் ஜூன் 30 வரை ஃபெடரல் டெபாசிட் இன்சூரன்ஸ் கார்ப்பரேஷன் நிறுவனத்திடமிருந்து பெறப்பட்டவை. பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை வங்கிகளால் வழங்கப்பட்டது.