Avalanche Blockchain க்கு பின்னால் உள்ள குழுவான Ava Labs, அதன் ஆதாரங்களை மறுஒதுக்கீடு செய்ய வேண்டியதன் அவசியத்தை காரணம் காட்டி, சமீபத்திய ஊழியர்கள் குறைப்பு அலைகளில் 12% ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ததை உறுதிப்படுத்தியுள்ளது.
நிறுவனத்தின் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எமின் குன் சிரர் உறுதி பல முன்னாள் அவா லேப்ஸ் ஊழியர்கள் X (முன்னர் Twitter) இல் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதாக அறிவித்த பின்னர் நவம்பர் 7 அன்று செய்தி.
“இந்த சக்தி குறைப்பு 12% அவா லேப்களை பாதித்தது, மேலும் எங்கள் நிறுவனம் மற்றும் பனிச்சரிவு சுற்றுச்சூழல் அமைப்பின் வளர்ச்சியை இரட்டிப்பாக்க வளங்களை மறு ஒதுக்கீடு செய்ய அனுமதிக்கிறது” என்று குன் சிரர் கூறினார்.
கரடிச் சந்தைகள் வழிசெலுத்துவது கடினமாக இருக்கும் என்பதை Gün Sirer ஒப்புக்கொண்டார், ஆனால் திரும்பத் திரும்ப அவா லேப்ஸ் குறிப்பிடத்தக்க ஓடுபாதை மற்றும் வளங்களைக் கொண்டு நன்கு நிலைநிறுத்தப்பட்டுள்ளது.
இன்று நாங்கள் எங்கள் Ava Labs குழு உறுப்பினர்களில் சிலரைப் பிரிந்தோம். நாங்கள் இனி 12 பேர் கொண்ட ஸ்டார்ட்அப் அல்ல, ஆனால் ஒரு சிறிய, வேகமான குழுவின் வேகத்தையும் ஆற்றலையும் கைப்பற்ற முயற்சி செய்கிறோம்.
இந்த குறைப்பு அவா ஆய்வகங்களில் 12% பாதிப்பை ஏற்படுத்தியது, மேலும் இருமடங்காக வளங்களை மறு ஒதுக்கீடு செய்ய அனுமதிக்கிறது…
– எமின் குன் சிரர் (@el33th4xor) நவம்பர் 7, 2023
அவா லேப்ஸ் 335 பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளது. படி LinkedIn க்கு, இது சுமார் 40 பேர் பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாக தெரிவிக்கிறது.
அவா லேப்ஸ் வளர்ச்சி மற்றும் மூலோபாயத்தின் துணைத் தலைவர் கேரிசன் யாங் சூசகமாக பல பணிநீக்கங்கள் நிறுவனத்தின் சந்தைப்படுத்தல் குழுவிலிருந்து வந்தவை.
X இல் அக்டோபர் 6 இடுகையில், முன்னாள் விளையாட்டு வளர்ச்சி சந்தைப்படுத்தல் குழு உறுப்பினர் சாக் மனஃபோர்ட் அவர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதை வெளிப்படுத்தியவர்களில் ஒருவர். 2020 முதல் பனிச்சரிவு சமூகத்தில் செயலில் இருந்த போதிலும் அவரது விலகல் வருகிறது.
என்னுடைய நேரம் போல் தெரிகிறது @AvaLabs முடிவுக்கு வந்துவிட்டது. சமீபத்திய பணிநீக்கங்கள் இருந்தபோதிலும், இங்கு எனது நேரம் விலைமதிப்பற்ற அனுபவங்கள் மற்றும் வளர்ச்சியால் நிரப்பப்பட்டுள்ளது.
நான் முன்னோக்கி மாறும்போது, சந்தைப்படுத்தல் அல்லது செயல்பாடுகளில் உள்ள வாய்ப்புகளை ஆராய நான் தயாராக இருக்கிறேன்.
இந்தத் துறைகள் மீதான எனது ஆர்வம் இணைந்தது…
— டிரேடிங் அலோஹா (@TradingAloha) நவம்பர் 6, 2023
பணிநீக்கங்கள் ஒரு என வந்தன ஆச்சரியம் “விஷயங்கள் இப்போதுதான் தொடங்குகின்றன” என்று மனஃபோர்ட் நினைத்தார்.
பிராண்டன் சுசுகியும் முன்பு அவா லேப்ஸின் மார்க்கெட்டிங் பிரிவில் பணிபுரிந்தார், அவர் அக்டோபர் 6 அன்று பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதை உறுதிப்படுத்தினார்.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, நான் அங்கிருந்து விடுவிக்கப்பட்டேன் @AvaLabs இன்று காலை. web3 சந்தைப்படுத்துபவர்களுக்கான ஆதாரங்கள் யாரிடமாவது இருந்தால், தயவுசெய்து எனக்குத் தெரியப்படுத்தவும்!
— பிராண்டன் சுஸுகி (@BrandonSuzuki_) நவம்பர் 6, 2023
நவ. 3 அன்று 50% பணியாளர்கள் டோக்கன் இல்லாத டோக்கன் மார்க்கெட்ப்ளேஸ் OpenSea ஆல் குறைக்கப்பட்ட சில நாட்களுக்குப் பிறகுதான் சமீபத்திய சுற்று பணிநீக்கங்கள் வந்துள்ளன.
CryptoRecruit இன் நிறுவனர் Neil Dundon, Cointelegraph இடம், கிரிப்டோ சந்தைத் தொப்பியில் சமீபத்திய முன்னேற்றம் இருந்தபோதிலும், கிரிப்டோ துறையில் இன்னும் வேலை வாய்ப்புகள் கிடைப்பது கடினம் என்று கூறினார்.
“கிரிப்டோ சந்தை துரதிர்ஷ்டவசமாக இப்போது மிகவும் கடினமாக உள்ளது. பணம் இறுக்கமாக உள்ளது. வி.சி காய்ந்து விட்டது” என்றார்.
மீண்டும் பணியமர்த்துவதில் அர்த்தமுள்ள முன்னேற்றம் ஏற்படுவதற்கு முன், காளை சந்தையை சுட்டிக்காட்டும் கூடுதல் அறிகுறிகள் இருக்க வேண்டும் என்று டன்டன் கூறினார்.
“இது எப்போதுமே இப்படித்தான் நடந்துகொண்டிருக்கிறது, இம்முறையும் வித்தியாசமில்லை.”
மறுபுறம், கெவின் கிப்சன் மற்றும் டேனியல் அட்லர், ப்ரூஃப் ஆஃப் செர்ச் மற்றும் கிரிப்டோகரன்சி ஜாப்ஸின் நிறுவனர்கள் இருவரும் கடந்த சில வாரங்களாக பணியமர்த்துவதில் சிறிது அதிகரிப்பைக் கண்டதாக Cointelegraph இடம் கூறினார்.
தொடர்புடையது: BTC $69K ஐ எட்டிய போது 2023 இல் ‘AI வேலைகள்’ தேடல்கள் ‘crypto jobs’ ஐ விட 4 மடங்கு அதிகம்
2024 ஆம் ஆண்டில் சந்தை நிலைமைகள் மேம்படும் போது திறமைக் குழுவை இழக்க நேரிடும் என்ற எண்ணத்தில் செயல்படும் கிரிப்டோகரன்சி நிறுவனங்களே இதற்குக் காரணம் என்று கிப்சன் கூறினார். அவர் மேலும் கூறியதாவது:
“இது இன்னும் ஒரு முதலாளியின் சந்தையாகும், எனவே 2024 இல் இது மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கும் என்பதால், கட்டிடத்தைத் தொடர இதைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள நிறுவனங்களை நாங்கள் ஊக்குவிக்கிறோம்.”
இந்த நிலைகளில் சில முழுநேர பதவிகளுக்கு மாறாக வாரத்திற்கு 2-3 நாட்கள் மட்டுமே என்று கிப்சன் குறிப்பிட்டார்.
அட்லர் இதேபோன்ற உணர்வைப் பகிர்ந்து கொண்டார்:
“நாங்கள் ஆண்டின் இறுதியை நெருங்கி வருவதால், குழுக்கள் இறுதிப் பணியமர்த்தலைச் செய்து, அவர்களின் பணியமர்த்தல் திட்டங்கள் மற்றும் சாலை வரைபடத்தைப் பின்பற்றுகின்றன.”
இதழ்: கொந்தளிப்பான சந்தையில் உங்கள் கிரிப்டோவை எவ்வாறு பாதுகாப்பது – பிட்காயின் OGகள் மற்றும் நிபுணர்கள் எடை போடுகிறார்கள்
நன்றி
Publisher: cointelegraph.com